招募原則:
高素質,高業績,高負荷,高待遇
天通對外招募人才,一定是在專業領域或某個領域比現有人員能力更強的人,比現有市場/資源更廣的人,比現有知識學歷更高的人,比現有研發技術更專的人,比現有薪酬福利更高的人。
用人原則:
堅持公平、公正、公開的原則,強調有為、有位、有惠原則,天通尊重知識,尊重人才,但不遷就有功的人才。
堅持以人為本,用人所長,激發個人潛能,充分賦能授權,公司需要逢山開路,遇水搭橋,狹路相逢勇者勝,具有亮劍精神的狼性團隊,追求員工個性、大膽變革創新與公司持續、穩健發展的互動統一。
培養原則:
人品至上,人盡其才。
有德有才,提拔重用;有德無才,培養使用;
無德有才,限制使用;無德無才,堅決不用。
新老結合、以老帶新、揚長避短、優勢互補、大膽使用、大膽加壓。
留人政策:
以事業吸引人,以平臺鍛煉人,以發展塑造人,以機制激勵人,
接班人培養:
只有舉賢和不斷培養接班人的管理者,才能擔任公司各崗位領導職務。公司經營團隊、部門負責人、管理干部任職資格最重要一條,是能否舉薦和培養出合格的接班人。不能培養接班人的管理者,在必要時應該主動引退(不能晉升更高職位)。僅僅是自己優秀是不夠的,還必須使自己的接班人、管理團隊更優秀。
| 招聘職位 | 招聘人數 | 工作地點 | 學歷要求 | 發布時間 |
|---|
| 金屬材料研發員 | 5 | 浙江海寧 | 碩士 | 2025-09-18 |
2.負責金屬材料中試量產轉化;
3.參與相關科研項目撰寫申報、實施等工作。
1.材料、物理、粉末冶金、電子、化學等相關專業,碩士及以上學歷;
2.英語四級及以上,能處理客戶英文圖紙和英文郵件。
| 新工藝開發工程師 | 5 | 浙江海寧 | 碩士 | 2025-09-18 |
2.負責將研發的新產品、新工藝進行量產轉化,并推行標準化;
3.具備專業測試分析的能力,對開發的新產品、新工藝結果進行分析和失效機理研究;
4.具備相關科研報告的撰寫、申報和組織實施;
5.負責與公司其它相關部門進行資源協調溝通。
2.材料科學與工程、化學、粉末冶金、無機非金屬材料、磁學或凝聚態物理、電子材料等相關專業;
3.良好的英語水平,需要達到CET-4及以上,能夠閱讀英文文獻和技術資料;
4.具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和團隊合作精神;
5.擁有研發鉆研精神,執行力強,并有較強的學習能力以適應不斷發展的技術和市場需求。
| 產品開發儲備干部 | 10 | 浙江海寧 | 本科 | 2025-09-18 |
1.負責與客戶技術交流、溝通;
2.產品規格標準建立;
3.產品制程工藝評估;
4.產品實現過程的跟蹤及異常處理;
5.產品技術資料制作及整理歸檔、轉產評估;
6.客戶端技術支持等。
2.英語四級及以上,能處理客戶英文圖紙和英文郵件,口語流暢者優先;
3.熟練操作Auto CAD,Solidworks,office等辦公軟件;
4.有較強的責任心、執行力和團隊精神;
5.有較強的溝通協調、邏輯及學習能力。
| SAW產品研發工程師 | 3 | 浙江海寧 | 碩士 | 2025-09-18 |
2.協助配合測試工程師完成相關產品測試工作;
3.負責相關產品技術文檔編寫維護、客戶支持。
2.熟悉RF基本知識,熟悉濾波器設計基本原理,熟悉ADS/AWR/HFSS等常用仿真軟件,了解R&S儀表的操作(如網分、頻譜儀、信號源等);
3.有腔體、介質、聲學等濾波器設計實習經驗者優先。
| 模組產品研發工程師 | 2 | 浙江海寧 | 碩士 | 2025-09-18 |
2.產品性能提升與制程優化, 新技術調研與驗證;
3.工藝、設備技術支持;
4.不良分析與改善,提高產品良率。
1.半導體材料新產品結構、制程設計與開發;
2.產品性能提升與制程優化, 新技術調研與驗證;
3.工藝、設備技術支持;
4.不良分析與改善,提高產品良率。
| 晶體材料研發工程師 | 2 | 寧夏銀川 | 碩士 | 2025-09-18 |
1.負責晶體材料生長/加工或材料性能改進的研發項目,制定詳細的研發計劃,明確各個階段的目標、任務和時間節點。根據研發計劃,組織并執行實驗,確保實驗操作的準確性和規范性,詳細記錄實驗數據和結果;
2.運用各種分析測試儀器和方法,對原材料、半成品和成品進行性能測試和結構分析,依據測試結果,評估材料性能是否滿足設計要求,分析性能差異的原因,并提出改進建議;
3.關注行業前沿技術和研究動態,積極探索新材料、新工藝、新技術,為公司產品創新提供技術支持。通過實驗和數據分析,優化現有材料配方和生產工藝,提高材料性能、降低生產成本、提升生產效率;
4.整理和總結研發過程中的技術資料和創新成果,撰寫技術報告和專利申請文件。負責公司相關技術專利的申請、維護和管理,保護公司的知識產權;
5.參與部門研發技術中心建設。
2.思維清晰,善于溝通,具有良好的團隊合作能力和執行力;
3.能獨立策劃、實施試驗項目,能對試驗過程以及結果進行跟蹤、統計、分析;
4.有較強的文字表達能力,有論文或專利寫作經驗,英語閱讀能力較強;
5.能熟練使用CAD、CAXA、SolidWorks、數值模擬等辦公軟件。
| 質量管理儲備干部 | 10 | 嘉興南湖 | 本科及以上 | 2025-09-18 |
2.制程品質管理與提升,完善制程質量異常的主導分析,落實跟蹤措施并執行;
3.客訴抱怨主導處理與改進,品質專案持續改善主導;
4.內部質量培訓的落實,質量標準化文件的編寫;
5.質量報告(周、月、季)總結與檢討;
6.程序文件、標準類文件修訂及相關品質報告的輸出。
1.學歷要求:本科及以上學歷,理工科專業;
2.較強的溝通協調的能力,較強的責任心與良好的團隊合作精神,具較強的抗壓力,工作穩定性好;
3.熟練操作計算機,懂ERP系統操作更佳;
4.有良好的職業道德和敬業精神。
| SMT生產儲備干部 | 5 | 嘉興南湖 | 本科 | 2025-09-18 |
1.熟悉ASM系列貼片機器(H系列、D系列、X系列均可),或 熟悉松下NPM系列貼片機器(W2、D3、TT),或熟悉FUJI NXT系列貼片機器(NXT、XP243E);
2.負責產線快速轉機換線, 有能力處理生產中的重大設備故障,負責跟蹤、反饋故障處理結果;
3. 合理安排保養、維修、故障設備并建立預防維修體系,保證設備完好;
4.解決因設備造成的品質不良及拋料;
5.熟練使用FUJI FLEXA編程軟件,解決程序瓶頸,保持生產平衡。
2.較強的溝通協調的能力,較強的責任心與良好的團隊合作精神,具較強的抗壓力,工作穩定性好;
3.熟練操作計算機,懂ERP系統操作更佳;
4.有良好的職業道德和敬業精神。
| 工程儲備干部 | 10 | 嘉興南湖 | 本科 | 2025-09-18 |
2.學習公司的測試/工藝/設備崗位操作流程,熟悉產品生產流程;
3.工作中積累經驗,提高自身業務能力,有強烈的責任心、進取心。
2.較強的溝通協調的能力,較強的責任心與良好的團隊合作精神,具較強的抗壓力,工作穩定性好;
3.熟練操作計算機,懂ERP系統操作更佳;
4.有良好的職業道德和敬業精神。
| 晶體材料工藝技術員 | 3 | 寧夏銀川 | 本科 | 2025-09-18 |
2.負責新產品圖紙的設計、會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作;
3.負責編寫各類實驗開發立項、總結報告;
4.負責實驗數據的分析總結;
5.負責文件資料的整理歸檔;
6.完成領導交代的其他工作。
2.了解藍寶石材料相關理論知識,思維清晰,善于溝通,具有良好的團隊合作能力和執行力;
3.有較好的文字表達能力,有論文或專利寫作經驗,英語閱讀能力較強;
4.能熟練使用CAD、CAXA、SolidWorks、數值模擬等辦公軟件。
| 工藝技術員 | 5 | 浙江海寧 | 大專 | 2025-09-18 |
2.負責現場工藝監控、異常處理及反饋,保證生產線平穩運行;
3.負責制圖、制樣、送樣,報告撰寫等工作;
4.負責完成上級領導交辦的其他事務。
2.熟練使用office辦公軟件;
3.會CAD或SolidWorks、Pro-E等制圖應用;
4.具備獨立思考能力,有較好的溝通表達、邏輯思維能力。
| 招聘職位 | 招聘人數 | 工作地點 | 學歷要求 | 發布時間 |
|---|
| 總裁業務助理(總部) | 1 | 浙江海寧 | 碩士及以上 | 2026-02-10 |
1、協助總裁制定和實施公司經營戰略規劃、決策,跟蹤、監督相關戰略或計劃的實施,做好各項運營管理工作的布置、檢查、落實、反饋工作;
2、協助總裁處理日常事務及各事業群、戰略投資部門聯絡、協調,做好上傳下達工作,組織落實公司級管理會議,并做好相應的記錄。及時跟蹤、反饋總裁交辦重大事項的落實、完成情況;
3、負責總裁管理思路、理念、想法記錄、挖掘;編輯、轉化成天通企業文化、管理方針;
4、陪同總裁參加外部有關會議和商務談判等活動,協助總裁妥善安排好重要客人的接待工作;
5、協助總裁進行對外事務聯絡,協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系,并做好對外形象宣傳、推廣,媒介維護工作;
6、關注國內政府、行業、產業政策,時政財經新聞,為總裁做好信息收集及決策參謀工作;
7、協助監督公司年度費用、預算的執行,嚴格控制各項費用支出。
2、性別年齡:性別不限,可以適應出差、加班;
3)、 專業知識:運營管理、機械工程、財務/金融管理、法務風控等領域專業培訓或中高級職稱,英語六級以上,能夠熟練溝通,有國外留學經驗先考慮;
4、工作經驗:2年以上規模企業,或上市公司總裁助理等相關工作經驗,半導體、智能裝備、材料行業優先;
5、崗位素質能力:具備優秀的組織協調能力、快速閱讀、理解、反饋能力、貫徹執行能力、溝通表達能力;
6、其他能力要求:政策性、原則性強、忠誠度高、保密性強、抗壓、適應能力強,工作嚴謹細致。
| 質量體系經理(總部) | 1 | 浙江海寧 | 本科 | 2026-02-10 |
1、負責公司質量管理體系的策劃、實施、維護及持續改進,確保符合相關標準及法律法規要求;
2、組織制定公司質量管理相關制度、流程及標準,并監督執行情況,推動質量目標的達成;
3、組織內部體系審核、管理評審及外部審核,跟進不符合項的整改與閉環;
4、統籌協調體系涉及部門質量問題的分析、改進及預防,推動跨部門協作,確保質量體系有效運行,降低質量風險、控制質量成本;
5、開展質量體系相關培訓,提升全員質量素養,推動公司質量文化建設;
6、其他與質量管理相關工作。
2、工作經驗:5年以上質量體系管理工作經驗,其中至少1年團隊管理經驗,熟悉ISO 9001、IATF 16949(汽車行業)等質量管理體系;
3、技能要求:精通質量管理工具,具備扎實的數據分析能力;英語四級及以上,能閱讀英文技術標準或國外客戶質量要求;良好的溝通協調能力,能推動跨部門合作;能夠熟練使用辦公軟件及質量管理相關軟件;
4、持有ISO 9001、IATF 16949體系內審員、質量工程師、六西格瑪(綠帶/黑帶)等證書者優先。
| 供應鏈管理(總部) | 1 | 浙江海寧 | 本科 | 2026-02-10 |
一、供應商戰略管理
1.負責供應商尋源、準入與認證,建立統一的供應商準入標準與審核流程。
2.整合優化供應商池,實施分層管理(戰略 / 主力 / 備選),統籌核心供應商的合作協議與資源傾斜。
二、供應商考核與優化
1.優化供應商考核體系(交付、質量、成本、協同),定期組織考核評級。
2.推動供應商池動態優化,淘汰低效供應商,引入優質資源,規避供應風險。
三、標準制定與子公司賦能
1.梳理優化供應鏈管理制度、流程與工具,規范子公司采購執行行為。
2.協助采購團隊對接供應商資源,監督采購執行過程,確保集團標準落地。
四、協同與風控
1.統籌物料的集中議價、資源調配,提升整體成本競爭力。
2.監控行業供應鏈風險(如物料漲價、產能波動),制定集團級應急預案,協調應對。
2. 3 年以上工作經驗,具備 電子/半導體等相關行業供應鏈管理經驗優先,具備集團層面供應商統籌或跨區域供應鏈管理經驗優先;
3.精通供應商尋源、考核全流程,熟悉電子物料市場,具備風險預判與集團資源整合能力;
4.優秀的跨部門、跨層級協同能力,能有效統籌總部與子公司的供應鏈工作。
| 軟磁鐵氧體材料研發(凱立) | 2 | 浙江海寧 | 本科及以上 | 2026-02-10 |
1、負責軟磁鐵氧體材料開發;
2、負責軟磁鐵氧體材料制備技術工藝研發,組織試驗試制;
3、參與相關科研項目撰寫申報、實施等工作。
崗位要求:
材料類、物理學、電子類等專業本科及以上學歷,英語優秀者優先考慮。
| 運營經理(凱立) | 1 | 浙江海寧 | 本科及以上 | 2026-02-11 |
1、負責完善公司經營數據統計,對公司核心經營數據監控、分析;
2、組織收集市場銷售、生產制造、技術研發等資料,跟蹤經營計劃的實施和落實情況;
3、溝通確定公司的關鍵績效考核指標,并進行績效核算和反饋;
4、參與項目管理計劃梳理與進度跟進;
5、負責相關資料收集及會議召集。
2、3年以上大型制造業企業運營工作經驗;
3、具備較強的數據分析能力、語言表達能力、溝通協調能力,較強的責任感與敬業精神。
| PD(磁材) | 10 | 浙江海寧 | 本科及以上 | 2026-02-10 |
1、負責直面客戶進行技術服務。
2、負責統籌和主導新產品開發。
3、負責新工藝的主導開發。
4、負責客戶及內部品質異常分析和改善協助。
5、負責協助產線成本優化,制程工藝提升和技術支援。
1、本科及以上學歷;
2、1-2年磁材同行工作經驗,有項目經歷、新品開發經歷,相關性下游產業亦可;
3、熟練操作office等辦公軟件,熟悉Auto CAD,Solidworks工作軟件;
4、溝通協調能力、抗壓能力強,主動性強、有帶頭能力。
| 新工藝開發工程師(磁材) | 2 | 浙江海寧 | 碩士及以上 | 2026-02-10 |
1.負責主導軟磁鐵氧體新產品、新工藝的研究開發工作,調研相關新產品、新工藝研究動態及技術路線、組織試驗、分析和改進配方及工藝等;
2.負責將研發的新產品、新工藝進行量產轉化,并推行標準化;
3.具備專業測試分析的能力,對開發的新產品、新工藝結果進行分析和失效機理研究;
4.具備相關科研報告的撰寫、申報和組織實施;
5.負責與公司其它相關部門進行資源協調溝通。
2.材料科學與工程、化學、粉末冶金、無機非金屬材料、磁學或凝聚態物理、電子材料等相關專業;
3.良好的英語水平,需要達到CET-4及以上,能夠閱讀英文文獻和技術資料;
4.具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和團隊合作精神;
5.擁有研發鉆研精神,執行力強,并有較強的學習能力以適應不斷發展的技術和市場需求。
| DQE(磁材) | 1 | 浙江海寧 | 大專及以上 | 2026-02-10 |
1、 負責產品質量先期策劃和產品質量的控制改善工作;
2、負責項目開發所需資料報告的制作與提交;
3、負責客戶任務清單的及時更新與解決;
4、 負責直接客戶端品質事項的響應與解決;
5、負責項目階段測量設備的評估、溝通和驗收;
6、負責項目階段問題的收集匯總及跟進解決;
2、良好的組織與溝通能力;
3、備較強的自發學習力和進取精神,開拓重塑精神;
4、備較大的抗壓能力和事業心;
5、英語讀寫說熟練。
| 高級機械工程師(電動壓機方向) | 1 | 浙江海寧 | 本科及以上 | 2026-02-10 |
1.系統設計與創新:
(1)主導電動壓機整體機械架構設計,包括框架、驅動系統(伺服電機+滾珠絲杠/伺服電機+連桿等)、導向機構、滑塊、工作臺等核心部件的選型與集成。
(2)深入進行靜力學、動力學、疲勞壽命及熱力學分析,優化結構剛性與輕量化設計,確保設備高精度、高速度、長壽命運行。
(3)探索創新性驅動與傳動方案,提升能效比與性能邊界。
2.精密工程與精度保障:
(1)負責關鍵運動部件的精度分配與保證,設計超精密導向、間隙消除與補償機構。
(2)解決高速高負載下的振動、沖擊與噪音問題,確保設備運行平穩性。
(3)主導公差分析、尺寸鏈計算,制定關鍵部件的加工與裝配工藝標準。
3.跨學科協同開發:
(1)與電氣、軟件、控制工程師緊密合作,定義機電接口,實現“機械-電機-控制”的最優匹配,共同提升設備整體動態性能。
(2)協同測試工程師制定測試大綱,完成原型機性能驗證(如:定位精度、重復定位精度、平行度、負載曲線等),并主導設計優化迭代。
2.5年以上非標自動化、精密機床、工業機器人或高端成型裝備(如伺服壓機、電動注塑機)的機械設計經驗,其中至少3年直接從事電動/伺服直驅設備的核心機械設計。
3.精通SolidWorks,CATIA或creo等高級3D設計軟件.
4.對高精度直線導軌、滾珠/行星滾柱絲杠、伺服電機、精密軸承等關鍵元件的選型與應用有極致追求和深厚經驗。
5.精通金屬材料特性、熱處理工藝及機加工工藝,具備出色的工程圖紙出具能力(符合ISO或ASME標準)。
| 高級電氣工程師(電動壓機方向) | 1 | 浙江海寧 | 本科及以上 | 2026-02-10 |
1.電氣系統架構設計:
(1)主導電動壓機整機電氣系統方案設計,包括主回路、控制回路、安全回路、傳感與測量系統的規劃與集成。
(2)負責關鍵電氣部件選型與供應商技術對接:多軸伺服驅動系統、高性能運動控制器、PLC、HMI、高精度傳感器(光柵尺、壓力傳感器等)及電氣配套件。
(3)制定電氣設計規范、標準圖庫及線束規劃,確保系統的可靠性、可制造性與可維護性。
2.核心運動控制與算法開發:
(1)負責基于伺服系統的多軸同步、高精度位置/壓力/力閉環控制算法的設計與實現。
(2)負責開發與優化適用于復雜壓制工藝的運動曲線(如:慢速閉合-高速壓制-保壓-泄壓回程),實現工藝參數軟件化。
(3)解決高速啟停、負載突變下的振動抑制、過沖抑制等高級控制難題,提升設備動態性能。
3.軟件編程與系統集成:
(1)精通使用主流PLC(如西門子、倍福、三菱)及運動控制器(如倍福TwinCAT、西門子Simotion、固高、NI等)進行結構化編程。
(2)開發人性化的HMI操作界面,實現工藝配方管理、數據監控、故障診斷與維護引導。
(3)設計與上位機MES/SCADA系統的數據通信接口(OPC UA/Modbus TCP/EtherCAT等),為智能工廠連接奠基。
4.調試、驗證與技術支持:
(1)主導樣機與首臺套設備的電氣調試、性能優化及現場問題攻關。
(2)制定詳細的測試方案,驗證電氣系統功能、性能指標(如響應時間、重復定位精度)及EMC合規性。
(3)為生產、測試及售后服務部門提供高級技術支持,并編寫相關技術文檔。
2.5年以上工業自動化設備電氣設計經驗,其中至少3年專注于多軸伺服運動控制系統開發,有精密機床、工業機器人、高端成型設備(伺服壓機/電動注塑機)經驗者優先。
3.精通至少一種主流運動控制平臺(如:Beckhoff TwinCAT3、SiemensS7-1500+T-CPU/Simotion、B&R Automation等)的編程與架構設計。
4.精通EtherCAT、PROFINET等實時工業以太網協議,具備完整的網絡架構設計能力。
5.具備堅實的模擬/數字電路知識,能獨立完成電氣原理圖設計(使用EPLAN或AutoCAD Electrical),熟悉電氣安全標準(如ISO 13849)。
| 銷售工程師(智能裝備) | 1 | 浙江海寧 | 大專及以上 | 2026-02-10 |
1.負責公司智能裝備產品的市場推廣與銷售工作,根據公司制定的銷售目標,制定個人銷售計劃并確保完成。
2.積極開拓新客戶,通過電話溝通、上門拜訪、參加行業展會等多種方式,挖掘潛在客戶資源,建立并維護良好的客戶關系。
3.深入了解客戶需求,為客戶提供專業的產品咨詢與解決方案,協助客戶進行產品選型,提高客戶滿意度和忠誠度。
4.與公司內部研發、生產、售后等部門保持密切溝通,及時反饋客戶需求和市場動態,協調各方資源,確保銷售項目順利推進。
5.負責銷售合同的簽訂、執行與回款工作,嚴格把控銷售流程中的各項環節,降低銷售風險。
1.大專以上學歷,理工科背景優先。
2.有機械制造行業大客戶銷售經驗。
3.能適應階段性出差。
| 設備技術員 | 5 | 浙江海寧 | 大專及以上 | 2026-02-10 |
崗位職責:
1.實施各類設備設施的日常巡檢,檢查,相關數據進行點檢記錄等。
2.按時進行設備保養,包括設備的三級保養工作,年度保養計劃的實施等。
3.及時排除各類設備故障,做到維修快,維修準,維修少的目的。
4.按照公司規定,嚴格執行各項規定,實施配件管理,做到齊全,整潔有序。
5.管理設備的使用情況,定點,定位,定人。
6.按照設備操作指導書,設備檢定文件,實施文件的執行情況。
7.按照要求繪制設計零件、夾具圖紙,收集好各類設備廠家提供的圖紙資料。
8.實施新設備的安裝調試工作,掌握各類設備的操作技巧。
1、大專及以上學歷,電氣自動化、機械、機電一體化等相關專業;
2、熟悉PLC編程,會SolidWorks、Pro-E或CAD等制圖應用優先考慮;
3、具備較好的溝通、理解、表達、邏輯能力、學習能力和執行力。
| 產品研發(精美) | 5 | 浙江海寧 | 本科及以上 | 2026-02-10 |
1、協助技術部經理進行公司產品標準化實施工作,定期對工藝標準的實施進行總結反饋;
2、對工序進行各項工藝創新管理項目,降低生產成本;
3、每日匯報工序的品質狀況,提升相應合格率;
4、落實技術經理助理安排的各項工藝試驗、輔料驗證。
5、負責下轄工藝員的日常管理工作。
1、材料學、機械類、機電類等理工科專業,本科及以上;
2、1年以上相關工作經驗或工藝管理經驗;
3、熟練使用CAD制圖軟件、熟練運用辦公軟件。
| 工藝工程師(電感) | 10 | 浙江海寧 | 本科及以上 | 2026-02-11 |
1.負責銅鐵共燒電感相關技術文件,如Sop、Control plan、流程參數表的編寫;
2.負責銅鐵共燒電感轉量產的試產工作及量產相關問題的解決;
3.新供應商、新工藝制程導入驗證。
1.本科及以上學歷,有材料、物理、機械、電子、化學等相關專業;
2.熟悉一體成型電感/T-core、U-core的制作工藝過程或磁性材料制備等行業工作2年及以上工作經驗;
3.有較強的抗壓能力、執行力、邏輯思維能力,能獨立/配合完成產品的工藝改善/良率提升。
| 材料研發工程師(電感) | 4 | 浙江海寧 | 本科及以上 | 2026-02-11 |
1、負責材料研發、制粉工藝改善等;
2、制定材料標準和生產工藝規范等。
2、3年以上磁性材料研發與工藝改善經驗;
3、良好的試驗策劃、數據分析能力;
4、具有一體電感材料開發經驗者優先。
| 產品開發工程師(電感) | 5 | 浙江海寧 | 大專及以上 | 2026-02-10 |
崗位職責:
1、負責電感的開發,包括方案設計、技術達成設計、樣品完成后編寫對應流程參數表,制定項目計劃,并實施完成;
2、根據市場及客戶需求,負責新產品開發前期成本評估及先型方案,評估項目可行性;
3、負責新產品的設計、制樣、量產成本預估等;
4、負責提供公司銷售與終端客戶對接時,涉及產品技術方面問題的支持;
5、負責產品設計改良及性能更新升級。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,電子信息、電氣自動化、金屬材料類等理工類專業;
2、熟悉常用儀器儀表的使用,具備扎實的電力電子專業知識及較強的動手能力;
3、了解電感的行業趨勢,對電感所有磁性材料特性了解;
4、熟悉高頻器件的設計,熟練應用各種測試設備。
| 海外銷售(英語/日語/韓語) | 5 | 浙江海寧 | 本科及以上 | 2026-02-10 |
1、負責銷售內勤、跟單;
2、負責市場開發、客戶管理、達成銷售任務等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,國際經濟與貿易、市場營銷、英語、日語、韓語等專業;
2、理工科專業、有銷售經驗優先。